Tiedän sinulla ei ole strategisen markkinoinnin joukkue. Tiedän jokainen organisaatio on liian kiireinen, mitä on tehtävä tänään osallistua yhden kokoukseen tai olla iloisia liikkeelle toiseen valiokuntaan.
Itse asiassa, vaikka luulit strategisen markkinoinnin joukkue oli järkeä - et tiedä miten asettamaan yksi yhteen. Ja et todennäköisesti löydä ketään ympärillä yhtiö, joka tietää paljon siitä enemmän kuin sinä.
Strategisen markkinoinnin tiimi , kuten jotkut monet muut toimintaan ryhmien ei tarvitse olla monimutkaisempaa ja ajaa kuin voisi kuvitella. Ja se ei vaadi kenenkään aikaa ja energiaa - kestävältä pohjalta, kuin sinun.
Kuka voi saada olla oman strategisen markkinoinnin tiimi? Kenen tulisi osallistua aktiivisesti prosessiin ja jotka voidaan laskea tarjota resursseja ja näkökulmia tarvitset?
Aluksi valitsi viisikymmentäseitsemän yli neljä yrittäjille päässä omassa teollisuudessa, ihmisiä, joiden yritykset ovat hyvin ulkopuolella oman markkinoinnin alueilla. Ihannetapauksessa jotkut jäsenet olisivat kuin sinä, toiset vanhempia, joilla on enemmän kokemusta, ja nuorempi kanssa tuoreita näkökulmia.
Getting ne koneeseen voi kestää hieman käsivarren kiertämällä, mutta kun lupaat olla niiden strategisen markkinoinnin joukkueen luultavasti sopivat saada aluksella teidän kanssanne.
Perustuu heidän kokemuksistaan he antaa panoksensa auttaa sinua pääsemään alkuun oman strategisen markkinoinnin - ja sinun vastavuoroisesti. He kysyvät vaikeita kysymyksiä ja tarjota tervetullut ja epätoivottava palautetta näkökulmia. Palaute sisältää yhteisten kokemusten, alan tuntemusta sekä täysin erilaisia lähestymistapoja, jotka ovat toimineet menestyksellisesti heille.
Aloita ensin monien, strateginen ryhmä istuntoja, voit tunnistaa nimenomaan mitä haluat saavuttaa. Sinun täytyy pystyä katsomaan tiellä, kuin nykypäivän tulipaloja, ja kuvan kohde, joka on sekä tarpeeksi kaukana saavutettavissa - tämä vie aikaa tiedät, mutta silti tarpeeksi lähellä tärkeitä. Nämä ovat strategisia istuntoja ole kriisien tunnistaminen ja hallinta - ja vielä olisi taso on kiire prosessissa tai mikään ei saada tehdyksi.
Ja alusta alkaen sinun täytyy kommunikoida avoimesti oman strategisen markkinoinnin - selittää selkeästi miten saavutettuja tuloksia mitataan. Ole valmiina mielekkäitä keskusteluja tätä prosessia tarkasti tunnistaa ja sopimalla teidän tavoitteet, vertailukohteet ja määritelmä menestys etukäteen on kriittinen pitää prosessia eteenpäin ja seurata. Jos nämä asiat eivät ole selvästi sovittu etukäteen tuloksena tekosyy tehdä toisti ne tuhoaa teidät uskottavuutensa oman ikäisensä ja poistaa vauhdin pois prosessista.
Kuten strategiat kehittää ja otat tulokset takaisin yrityksesi varoa esityslistoissaan, piilossa ja muuten oman henkilökunnan. Jokainen päätös astuu jonkun varpaille, ainakin pikkuisen - ja ellei niitä yleisesti valmiita varata sisäisiä asioita ja saada yhdessä kokonaiskuvaa, he voivat lopettaa kehityksen kuollut sen raitoja.
Jokainen esimies, esimies ja työntekijä on huolissaan siitä, miten nämä suunnitelmat vaikutusta niihin. Sellaiset asiat kuin kassavirta, kannattavuus, markkinaosuus , työntekijöiden tyytyväisyyttä, ja monia muita asioita kehitykseen vaikuttavat lopulliseen decsions sinun ja strategisen markkinoinnin joukkue tehdä. Ole herkkä heidän huoliaan ja kommentteja, Your ihmisiä lastauslaiturilta kokoushuoneen on 100% aluksella tai kaikki strategisen markkinoinnin joukkueen ponnisteluja tullaan ajanhukkaa.
Sinä ja strateginen neuvonta joukkue your peers on pohtia, miten kukin osa sinun strategisen markkinoinnin suunnitelma vaikutuksia organisaatiossa. Tämä on Päättymätön tarina - sinun vertaisverkkojen stratigic neuvonta joukkue kokoontuu jatkuvasti. Keskusteltiin näissä strategia istunnoissa laajenee kaikilla aloilla organisaatiossa, joka luo hyvin todellinen joukkuetta kannattaa ja joka auttaa sinua keskittymään edelleen tulevaisuudessa.
Peer to peer collobration prosessi poistaa numero yksi ongelma nykypäivän yrittäjille, jolloin decisons erillään kanssa kukaan luottaa puhua, jotka eivät pidä sitä vastaan niitä jollakin tavalla.
Tietoa Tekijä
Wayne Messick raportoi, kuinka Main St. yritykset ovat valmiita onnistua 21st Century blogissaan www.WayneMessick.com Hänen päivitetty peer-to-peer yhteistyön raportti löytyy osoitteesta www.SelfDirecterPeerGroups.com
Liittyvien virkojen:
